人生最痛的事情莫过去带着往日的优越感跌进现实的尘埃里，很多人曾经在学生期间也是叱咤风云，但到医院工作后，要评职称了，真的就「捉襟见肘」。虽然目前职称聘任体系在不断更改，但始终「论文」二字始终耳边萦绕，挥之不去。
开明的一些的医院主管护师还好说，一般都容易过，只是在副主任护师和主任护师晋升的要求论文，但更有甚者在护师聘任阶段也做出不要求，不禁让人恨得牙痒痒，虽然只是少数，但也足够见「科研能力」在我们职业生涯的作用！2018 年的大门已经敞开了，新的一年规划不知道你准备的怎样了？只想告诉大家，不要跟「大趋势」为敌，但我们可以在这条路上找点经验，少走点弯路，今天跟大家分享几篇国内护理期刊的投稿经验，仅代表个人意见，若有不准确的地方，欢迎大家缶否正！
【投稿费用】审稿费 40 元，版面费 2200 元，9000 左右字符（2016 年数据）
该杂志「霸占」国内护理期刊老大由来已久，最早源于 1954 年 5 月 1 日《护理杂志》正式创刊，成为新中国成立后第一个护理学术刊物；后来更名为《中华护理杂志》，中间的心酸成长我们不一一赘述，目前该期刊一年共有 12 本，每本期刊刊登 30 篇文章左右。很多人看到中华护理杂志，望而却步，但真的没有那么难。只要是实实在在能够改善护理质量、对咱们护理职业发展的真知灼见都可以来投。
上图是该杂志近期的主题分布显示，几乎涵盖了目前护理的各个领域。记住杂志社缺的不是稿子，是妥妥的「干货」，只要文章好，什么都不用怕。不管你是不是海归、有没有基金，是不是大牛都可以试一试！。但注意该杂志护理教育类的文章相对的少一些。2018 年的专题报道计划包括：一、提升临床护理质量方面；二、提升护士执业能力方面；三、改善护士职业环境方面；四、重点专科护理研究方面；五、社区慢性病管理方面。
【投稿费用】审稿费 30 元，版面费 1100 元，5200 左右字符（2012 年数据）
2001 年创刊，一年共有 12 本期刊，每本期刊刊登近 40 篇文章。该期刊经常有最新的国家卫计委和中华护理学会发布文件精神。而且每期做的「特别策划」部分做得特别棒，围绕一个主题展开，文章质量也比较高。虽然名字是以护理管理为名，大家可以看一下下图中主题分布显示，部分临床护理和护理教育类的也可以在该杂志发表。该期刊经常策划活动，每年举办「中国护理管理大会」、「护理管理暨科研写作研讨会」，以及循证护理高级培训班等其他培训项目，有兴趣的小伙伴可以关注一下。
假如我有管理类的文章首选是《中华护理杂志》不中的话，我第二选择一定是该杂志。它在很多人心中这是最有希望冲击「北大核心」的期刊，目前的他们的主要板块包括：焦点透视、政策法规、经验交流、社区护理、管理漫谈、护理安全、人力资源、整体护理。可能很多人知道「中国护理管理」微信平台，但估计很多人不知道他们还有「今日头条」，在自媒体飞速发展的今天，能有这样的战略眼光的杂志社不多。
【投稿费用】审稿费 30 元，版面费 900 元左右，7500 左右字符（2011 年数据）
1986 年创刊，一年共有 24 本期刊，每本期刊刊登 35 篇左右文章。该杂志 2018 年的征文主题有：社区护理；妇产科护理；糖尿病护理；神经外科护理；COPD 护理；手术室护理；老年护理；骨科护理；肾内科护理；心理护理；灾害护理；护士职业环境；感兴趣的护理同仁可以尝试一下。下图是该杂志近期的主题分析图：
第一次投稿被录用就是选的这家杂志，同时感谢该杂志在我科研路上树立的信心。当初还是一个普普通通的大学生，投稿了一个比较新的护理理论，只用了 7 天就交版面费了。编辑老师一遍又一遍的跟你沟通校对，几次修理下来，拿原稿一校对，旧帽换新颜，所以它最大的特点就是「不挑食」，「有耐心」，只要点子正，它还是会给录用机会的。工作后身边同事投稿也觉得该杂志给予作者的回复均比其余杂志快很多。
该杂志就像《天赋异禀》里的布谷鸟三姐妹一样，分《当代护士：综合版（上旬刊）》、《当代护士：学术版（中旬刊）》和《当代护士：专科版（下旬刊）》，其中最著名的就是（中旬刊），也就是说一年共有 36 本期刊，其中仅（中旬刊）就刊登 90 篇左右文章，载文量可谓相当大。下图是该杂志社的近期主题分析图：
该杂志相对来说中稿几率大很多，一些基层医院的护理同仁和刚刚起步的不妨去尝试一下。我们身边很多人喜欢这本杂志，民间传言它很厚道，就是不交审稿费，该杂志也给你免费审稿（现在估计可能不行了）。喜欢这本杂志的还有一个原因是编辑很负责，前几年看科室里老师收到他们的修改意见还是纸质版的，用红笔标出来而且是手写的修改意见。电脑疯行的今天别有一番滋味，也体现了老一辈护理编辑老师们的匠心精神。
（一）在投稿进度上，不同的杂志出版周期不一样，每年三月份到十月份，是各地陆续上报职称材料的高峰期，各个正规杂志稿子都大量积压，版面都比较紧张。所以建议大家不宜临时抱佛脚，以免被动，职称论文应当及早准备。早准备，早受益，拖拉很有可能误大事。
（二）关于投稿费用不同年份，杂志，费用不同，18 年的投稿费用或许和文中有些小区别，但有一个趋势是不变的，就是越来越贵了。从白花花的银子往外流要知道报课题很重要，有了课题才有经费！
（三）关于审稿时间，通畅只是一个大概的数据，跟文章质量和修改进度息息相关，当初自己有一篇文章一直拖了 3 年才见刊，说多了都是泪，而且杂志社的电话一般都是超难打，有些编辑态度也不咋地，所以一般催不得。当然不能一棒子打死所以的编辑也有好的，曾经为了赶单位的职称进度，《中华医学教育》有一位编辑曾经自费帮我快递过一本杂志，点滴之恩永记心间。
（四）关于杂志级别，国内常用的核心体系有 7 个。我们护理学常提到的是的以下 3 种核心：北大核心、CSCD 核心期刊、科技核心。一般主任护师或副主任护师一般要求北大核心系列的材料职称；主管护师一般的科技核心就可以了；护师一般不做特殊要求，有文章更好，普刊即可。
（五）关于投不中咋办，不要在一棵树上吊死，科研能力的评价是多方面的，假如论文走不通，专利、编著书籍、参与课题等等均可，看透文件精神，临床上要踏踏实实干活，也要明明白白领工资。
这几天看到的都是大家对 2017 年的感慨和对 2018 年的期待，有人说 2017 年买了车，买了房，有人生了二胎，也有人分了手，也有人还没有牵过手，天天看别人撒狗粮。但无论这一年你经历了什么，无论这一年你在哪里，都希望你的 2018 年要更努力更优秀比 2017 年活得更精彩一点，本仅代表个人观点，如有不足，欢迎大家留言指正。