在教学理念上遵循以能力为本位的应试辅导即“CBE”教学法；在教学方式上，采用知识能力模块分割式教学，通过专题知识和案例知识结合教学，保证应试的质量；在教学内容上，我们自主研发了人机交互的教学模式。
北京百通世纪科技有限公司成立于1993年4月17日，是一家高新技术企业。下设有四大子公司。涉及领域包括工程、教育、医疗、电子商务等业务。旗下品牌设有：靓萌工程、百通医考、百通会计、百通建工、百通留学、新三国司考、好培训、盛益恒通医疗器械、百通在线医院、百通养生学院
百通世纪医考中心在教学理念上遵循以能力为本位的应试辅导即“CBE”教学法；在教学方式上，采用知识能力模块分割式教学，通过专题知识和案例知识结合教学，充分调动学生参与的积极性来完成教学的目的，并且保证应试的质量；在教学内容上，我们自主研发了人机交互的教学模式。
第一步，考前水平诊断，形成学习计划安排，根据实际情况调整学习方案，系统自动优化方案，形成一套完整的培训计划和作息计划。
第二步，根据培训计划分配学习内容，考生以视频或音频方式收听和收看，在课程中配有教师配套的讲义，同时开通在线直播交流平台。系统中同时建立了即时通信方便学员相互交流，共享资料等功能。
第三步，对培训结果（受训者或考生应试素质/应试能力）进行不同规模的、系统化的多级检测与反馈；对授课教师、辅导教师提供实证的反馈信息，以确保授课质量的持续改进；对教务管理部门提供实证的反馈信息，以确保应试培训管理工作的持续改进。
第四步，档案中心，系统自动记录入学前，每个阶段学习情况，每次考试结果，上课情况相关信息。
第五步，在后勤管理中配有专业班主任，辅导员，课程经理督导每一个学习环节。
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