2021年卫生资格考试题库:主管护师模拟题每日一练(1月12日),已发布,网上预报名时间为2020年12月29日至2021年1月11日,2021年护理学初级(师)专业考试采用纸笔作答方式进行,各科目试卷为“卷卡合一”形式,考试时间为4月10-11日。其他116个专业采用人机对线日两个周末完成。备考周期仅有4个月,建议大家尽早备考,为帮助大家复习,整理了2021年卫生专业技术资格考试考试题库模拟练习题,望考生们及时复习查看。
10. 制订计划时必须留有一定调节余地,以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击。这遵循的是:
1.【答案】B。【解析】做好谈话计划的第一步是确定谈线.【答案】D。【解析】利益是工作关系协调的基础,领导者公平合理地分配是减少和解决矛盾的重要条件。
3.【答案】B。【解析】按控制内容的覆盖面,可分为专题控制、专项控制、全面控制。
4.【答案】D。【解析】控制条件包括有明确可衡量的标准,畅通的信息传递渠道,控制人员有较高的素质,以目标和执行者的积极性为基础。
6.【答案】D。【解析】在控制工作中发现问题,纠正偏差时应寻求发展体现了追求卓越的原则。
7.【答案】C。【解析】直线-参谋型组织结构的优点包括直线主管人员有相应的职能机构和人员作为参谋和助手,可满足现代组织活动所需的统一指挥和实行严格责任制的要求。
8.【答案】A。【解析】人是最重要的财富和资源,任何组织的发展都离不开对人的管理。人员管理不仅可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才,还可充分调动人的积极性,达到人尽其才、提高工作效率、实现组织目标,同时为组织的发展提供人力资源储备,医院要生存、发展,必须重视对人员的管理。
10.【答案】A。【解析】弹性原则是指在动态管理中必须留有充分的余地,以便及时调整,完成预期的目标。任何管理都不可能是完全正确的,也不可能将事物所涉及的因素有完全的了解。因此管理要注意有弹性,不可绝对化。
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