半小时做187道心理测试题 10分钟内完成现场论文答辩！备受关注的嘉兴市公开选拔副处级领导干部预备人选这两天进入“关键时刻”。昨天上午，30名列为考察对象的考生进行了心理测试，而今天上午又分别进行了现场论文答辩。
“你喜欢与哪些人交往?”“你敢大胆别人吗?”昨天上午，在嘉兴市委党校内，我市公开选拔副处级领导干部预备人选的30名入围考察人员，在各自的电脑上做着心理测试题。嘉兴市委组织部干部综合处处长王永法告诉记者，这次公开选拔副处级领导干部预备人选已完成笔试、面试、调研工作，进入考察阶段。通过前期笔试、面试环节竞争，根据1：2的入围比例，此次共有30名年轻干部入围考察。作为一名领导干部，今后面对的工作、心理压力很大，因此这次将心理素质测试也作为考察的一项内容。
这次的心理素质测试题共有187道，要求考生在半小时内做完。通过科学的心理素质测试，考察考生是否具有健康积极向上的心理素质，并从中可以了解到考察对象在工作、生活和性格养成中的意志、品质、情感、等方面的情况。“你喜欢和循规蹈矩的人交谈吗？”“在讨论时，你能自己的立场吗？”测试的题目就是“确定”和“不确定”两种，因为时间有限，所以考生要在第一时间作出回答，也就是“第一反应”，因此这样的测试被认为对人的性格考察极为准确。嘉兴学院的一位教授告诉记者，这次心理测试的效果很好，对考察对象的心理健康、专业成就、创造因素、适应能力都能较好地测出。因为在这187道题目中，都是有关个人的兴趣和态度等问题，每个人对这些问题会有不同的看法，回答也是不同的，如何回答表明了考察对象对这些问题的态度，这对今后考察对象是否胜任领导职务起着一定的参考作用。