2020广西农信社二面是心理测试吗?,广西中公农信社小编结合往年考情和大家解答一下
“二面”是我们通俗的叫法,严格来说,“二面”其实已经不属于农信社招聘流程中“面试”这个环节了,它应该属于“考察”环节,这是新一轮的考核。
重点来了:综合成绩是不带入考察,只是你进入二面的一个敲门砖,在二面大家又回到同一起跑线上。“二面”的入面比是1比1.2,这意味着每个地区联社肯定会淘汰掉1-2个考生。
这也就解释了,为什么农信社最终的公示名单上没有分数,因为综合成绩高分的考生可能被淘汰,再公示分数并没有任何意义。
“二面”考察,第一是千字自传,第二是农信社主要领导随机提问,专业术语叫:半结构化面试。既然之前已经面试过了,那为什么还要面试呢?因为第一轮面试是结构化面试,重点测查的是岗位匹配性,而结构化面试没有追问,考上回答问题时可能“说谎”。第二轮面试通过有多年实际工作经验的领导来作为考官,通过随机提问+追问的方式,来最大程度的了解考生的真实状态及培养潜力。所以“二面”对于大部分考生而言,想要答好并不容易。重点来了:每年都有考生因不小心说了某句话而踩雷,被考官认为价值观、性格或态度有问题,最终措施上岸的机会。
广西农信社二面在即,想要脱颖而出,现在就要努力了!但是相信很多考生也给在即找借口,说现在疫情,门都出不了怎么学习呀?别给在即找借口啦,中公网校课程,在家也能躺赢;面试理论基础知识5课时+4次1v6互动,随报随学哦~