为让职工在积极健康的心态下快乐的工作、幸福的生活，经研所工会从关心爱护员工的角度出发，聘请心理学方面的医生从悲观抑郁、紧张焦虑、强迫程度、躯体不适及压力指数五个维度对员工心理健康进行分析，给出相应建议和意见，帮助员工及时调整心态，远离心理亚健康。
通过开展心理健康的检测与评估，使广大职工充分掌握了当前自身的生活状况和工作状态，增强了职工的心理健康意识，促进了职工对心理健康的重视，提高了职工的情绪管理、压力承受、自我控制和心理调试能力，使员工将以更加积极的心态、更加饱满的热情和更加健康的体魄投入到工作和生活中来。