济南市初级职称全面取消评审 改为考核认定在全省率先试点，近日，济南市人社局出台《关于在我市开展初级职称全员考核认定工作的通知》，进一步简化初级职称评价程序，在全省率先试点全面取消初级职称评审，改为考核认定，有效提高职称评价的针对性和科学性。
现行初级职称取得方式主要有职业资格考试、考核认定、职称评审三种形式。对于全日制学历是中专以下的以及非全日制学历的专业技术人员，目前仍需参加职称评审取得初级职称。从现在济南市企业事业单位专业技术人员学历来看，有初级职称评审需求的人员越来越少，呈逐年递减的趋势。
初级职称考核认定是深化职称制度的积极探索。省人社厅对济南市探索实行初级职称全员考核认定给予了充分肯定，大力支持济南市在全省率先试点，为全省积累可复制可推广的经验。
记者了解到，本次简化初级职称评价程序将实现认定范围全覆盖。除国家和实行“以考代评”的各系列(专业)职称以及高等学校等自主评聘单位不适用考核认定外，凡在济南市企业事业单位、社会中介组织从事专业技术工作，与用人单位确定了人员劳动(聘用)关系的专业技术人员，经单位考核合格的，均可直接认定相应的初级职称。
受益人群更广泛。取得国家教育部门承认的全日制学历、非全日制正规大中专院校学历均可作为考核认定初级职称的依据。取得高级工、预备技师职业资格(职业技能等级)的高级技校或技师学院全日制毕业生，分别按照大专和本科毕业生对待;技工学校毕业生，按照普通中专毕业生对待。
办理流程更优化。办理流程实现减材料、减环节、减时限、减费用“四个减少”。职称评审每年度只组织一次，而考核认定可根据需要随时办理;职称评审需要收费，考核认定不再收费。