最新带编珠海这个区公开招聘46人，此次招聘的珠海市斗门区侨立中医院（珠海市第二中医院）、珠海市斗门区妇幼保健院和镇（街）医疗卫生机构等均为
其中：珠海市斗门区侨立中医院（珠海市第二中医院）、珠海市斗门区妇幼保健院为公益二类事业单位，镇（街）医疗卫生机构为公益一类事业单位。
1.全国普通高等院校2020年全日制本科（含）以上学历及学士（含）以上学位的应届毕业生（以下简称应届毕业生）；
2.已办理暂缓就业手续的2018、2019年全日制本科（含）以上学历及学士（含）以上学位毕业生，及符合粤教毕〔2019〕3号文件（附件6）规定的广东省就业择业期内的高校毕业生；
各岗位具体条件详见《珠海市斗门区2020年公开招聘医疗卫生事业单位医疗专业技术人员岗位表》（附件1）。
3. 近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4. 在本次招聘过程中，以虚假信息应聘或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的；
5. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；
采取网上报名，每人限报一个岗位。从2020年7月17日至2020年7月22日16时止，每人限报一个职位，报名网址为“珠海市斗门区2020年公开招聘医疗卫生事业单位医疗专业技术人员报名系统”考生进行网上报名，如实详细填报相关报名信息，上传有关报名资料。
报名前请详细阅读珠海市斗门区卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员报考指南（附件3）。
报名系统自动实时审核报考人员，考生务必诚信报名。初步通过审核的报名人员登录原报名系统自行打印准考证，准考证打印时间将在珠海市斗门区人民政府官方网站通知，请考生主动关注网站信息。
3.各岗位初审符合条件报考人数达到招聘人数1:3的比例开考，否则将不予开考或按照比例核减招聘人数。
其中招聘全科、儿科、妇产科、医学影像（超声）、麻醉、外科等急需紧缺专业岗位不受此开考比例限制。
（1）考生须同时具备所学专业学历和学位证书，研究生学历人员亦可以符合岗位条件的本科阶段学历学位报考；专业名称及代码参照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》（附件4）执行。
（2）考生为机关事业单位在编在岗人员的，自行征求原工作单位意见后报考，因此影响聘用的自行负责。国内2020年应届毕业生在签约环节时须携带《就业协议书》原件，以备签约。
（3）应届毕业生须于2020年7月31日前取学历学位证书。其他条件中的工作年限计算截止2020年7月30日。
（4）每名考生限报一个岗位，报考多个岗位的取消报考资格。考生提交报名材料应聘的，即视为考生本人知悉且符合此次招聘各项报考要求，不符合要求的不得报考。
考试采取笔试加面试的方式进行。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后2位。
副主任医师（专业技术七级）及以上卫生系列专业技术资格报考的采取直接面试的方式进行，面试成绩即为综合成绩。
主要测试考生的基础知识、专业理论知识、书面表达能力。各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。笔试时间、笔试地点及注意事项详见准考证。
面试资格审核对象根据笔试成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人选（按比例末位排名并列的，可一起进入面试）；达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行。若同一岗位进入面试人选中最后一名有同分的，同分考生均进入面试。
笔试成绩及面试资格审核人员名单在笔试结束后10个工作日内，在珠海市斗门区人民政府官方网站公布，请考生主动关注查询。
《珠海市斗门区公开招聘医疗卫生事业单位医疗专业技术人员报名表》报名审核通过后打印，并亲笔签名；
国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》；
面试资格审核对象须携带资格审核材料的原件和复印件，按时参加资格审核，资格审核合格人员确定为参加面试人员。不按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃应聘资格。对证明材料不全且不能在资格审核结束前补全或与报考资格条件不符的，取消面试资格。以上原因所产生的空缺，可依次递补。
采取结构化面试的方式，包括公共题和专业题，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分（按四舍五入保留小数点后2位），现场公布成绩。面试时间和地点另行通知。
面试结束后，在面试成绩合格考生中按综合成绩高低顺序，按各岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
综合成绩、入围体检人员名单于考试结束后5个工作日内在斗门区人民政府网公布。
面试结束后，用人单位将与进入体检及考察环节的国内2020年应届毕业生签订就业协议，签约时不能提供《就业协议书》的取消拟聘资格，具体签约时间及地点另行通知。
另，暂缓就业的符合择业期政策的国内全日制普通高等院校本科学士及以上学历学位毕业生，需要签订就业协议的请自备好《就业协议书》一起签订。
因体检、考察、公示等结果影响聘用的，用人单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。
1.体检。考试结束后，统一安排体检，具体按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检具体时间、地点另行通知，体检费用考生自理。
2.考察。体检结束后，对体检合格者进行考察，按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。
体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海市斗门区人民政府网公示7个工作日。
因应聘人员放弃体检、体检或考察不合格、签约时不能提供《就业协议书》、取消聘用资格等原因出现岗位空缺的，可依次递补。
递补规则是：在同岗位面试合格考生中，按考试总成绩高低顺序依次等额递补，拟递补人员总成绩同分的，按同一岗位考生面试成绩由高至低依次补录。
公示期满无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理拟聘人员的接收、聘用等手续。
（一）被聘用者须在2020年8月31日前完成报到手续。因客观原因无法按时报到的，经聘用单位同意可延长报到时间，但最迟不得超过2020年10月31日。
（二）未取得相应执业（专业技术）资格的应届毕业生，需在聘用后连续3个考试周期内考取相应执业（专业技术）资格，否则解除聘用资格，并不作任何补偿。
（三）取得执业（专业技术）资格的聘用人员须承诺在本单位服务满5年，并与用人单位签订《聘用合同》。
2.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
1.所有考生须在“粤省事”健康申报功能中，如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。持粤康码等电子健康码绿码的考生，方可参加线下公开招聘活动。所有考生在进入公开招聘线下工作场所时，均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入现场考试。
2.笔试、资格审核和面试前14天内有中、高风险旅居史的考生，必须提供考前7天内的“核酸检测阴性证明”，同时凭有效身份证原件、考生健康申报承诺书参加线下招聘活动;其他地区的考生必须同时凭有效身份证原件、考生健康申报承诺书参加线下招聘活动。上述材料不齐的考生不得进入考场(中、高风险地区名单可在“国务院客户端小程序”查询)。
3.考生刻意隐瞒接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任。
（六）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。