晋升条件：副主任医师晋升条件_工作总结/汇报_总结/汇报_实用文档。总结 医院
副主任医师晋升条件 评定标准：中医(药)专业副主任中医(药)师须系统掌握本学科基 本理论和专业知识，熟悉相关学科知识，较全面了解本专业国内外中 医药发展趋势，能将新技术成果应用于实际工作；有较丰富的实践经 验，具有独立处理本专业较复杂技术难题的能力；工作业绩较显著， 取得较大价值的专业技术研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、 著作；学术技术水平较高，具有指导下一级中医药人员业务工作的能 力。 一、适用范围 本条件适用于在医疗卫生机构中从事中医、中药专业技术工作的 专业技术人员。 二、政治思想条件 热爱祖国，遵守国家法律法规，诚实守信，有良好的职业道德和 敬业精神。取得主治(管)中医(药)师资格以来，年度考核等次为合格 以上。 三、学历、资历条件 获博士学位，取得主治(管)中医(药)师资格满 2 年；或具有大学 本科毕业及以上学历，从事本专业技术工作，取得主治(管)中医(药) 师资格满 5 年。 县及其以下农村医疗卫生机构中从事中医药工作的业务骨干，具 有大学专科学历，取得主治(管)中医(药)师资格满 7 年。 四、外语、计算机条件 (一)熟练掌握一门外语或古汉语。参加全国职称外语或全省古汉 语统一考试，成绩符合规定要求。 (二)熟练掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机应用 能力考试，成绩符合规定要求。 五、专业技术工作经历(能力)条件 取得主治(管)中医(药)师资格以来，能够追踪本专业国内外现状 及发展趋势，将新技术应用于工作实践；有较丰富的专业技术工作经 验和较强的业务工作能力，能够解决本专业较复杂疑难问题，在业务 工作中发挥较大作用，群众公认程度较高；具有组织科研和指导下一 级中医药专业技术人员业务工作的能力；每年在专业技术岗位上工作 不少于四十周。 六、业绩成果条件 取得主治(管)中医(药)师资格以来，须具备下列条件： (一)认真履行岗位职责，圆满完成工作任务，在实际工作中能解 决本专业复杂问题，业绩突出； (二)获得下列科研奖励之一： 1、获市(厅)级科技进步二等奖以上奖励一项(额定人员)； 2、获市(厅)级科技进步三等奖奖励一项(前三名)； 3、经批准立项的省级科研课题，已完成科研计划任务，经过科 技成果鉴定并已进行登记的科研成果(以鉴定证书为准)前二名；或经 批准立项的市(厅)级科研课题，已完成科研计划任务，经过科技成果 鉴定并已进行登记的科研成果(以鉴定证书为准)第一名。 七、论文、著作条件 取得主治(管)中医(药)师资格以来，在国内外公开发行的学术期 刊发表论文、公开出版本专业有较高学术价值的著作，达到下列条件 之一： (一)出版著作 1 部(任主编，著作内容不少于 15 万字)并在学术 期刊发表论文 3 篇； (二)出版著作 2 部(任副主编，著作内容不少于 15 万宇)并在学 术期刊发表论文 3 篇； (三)在核心期刊发表论文 2 篇； (四)在学术期刊发表论文 4 篇(其中核心期刊 1 篇) 八、破格条件 为不拘一格选拔人才，对贡献突出、业绩显著的人员从事主治(管) 中医(药)师工作满二年以上并具备下列条件，可破格申报： (一)具备第七条规定的论文、著作条件； (二)获国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖项的主要完成 者(额定人员)，或获省、部级科技进步二等奖一项(额定人员)，或获 省、部级科技进步三等奖两项(额定人员)。 九、附则 (一)条件中所规定的著作必须具有 isbn 书号，学术期刊必须具 有 issn 和 cn 刊号。 (二)条件中所规定的论文均为第一作者。 (三)条件中规定的核心期刊是指“中文科技核心期刊”、“中国 科技核心期刊”或“中国科技论文统计源期刊” (四)著作、论文和科研成果的内容必须符合本人所从事的专业或 与本人所从事的专业密切相关。 (五)条件中所提到的“市”是指设区市。 201X 年 X 月 X 日