2020年上半年四川仪陇县考核招聘卫生事业单位人员47人公告？根据《事业单位人事管理条例》、《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》(川委办〔2019〕3号)文件规定，因工作需要，仪陇县面向社会公开考核招聘…
根据《事业单位人事管理条例》、《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》(川委办〔2019〕3号)文件规定，因工作需要，仪陇县面向社会公开考核招聘47名卫生事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
面向全国公开考核招聘2020年8月31日前取得毕业证、学位证(指有学位证要求的)的毕业生(学历、学位含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位)，并完全符合《仪陇县2020年上半年公开考核招聘卫生事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》，详见附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，且责任自负。2020年9月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次公开考核招聘的范围。
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(3)仪陇县外在职在编人员报考的，报考者须出具所在县(市、区)单位主管部门同意报考的书面证明材料。
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的;
(6)尚处于试用期内的新录用公务员及尚在国、省规定的最低服务期限内不能流动的;
1.明确要求。考生应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容。
2.考生必须准确、真实提供相关信息，资格审核贯穿整个考聘过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，取消招聘资格且责任自负。
3.报名方式。本次招聘采用网络报名，符合条件的报考者请使用微信扫描下方二维码进行信息填报，并上传近期免冠证件电子照片。
由仪陇县人力资源和社会保障局、仪陇县卫生健康局根据相关规定和招聘条件，对考生资格条件和相关材料进行审核。资格审查合格的考生，将发放《准考证》。
⑶毕业证(尚未取得毕业证的2020年应届毕业生需提供学校主管毕业生就业工作部门出具的证明，证明需写明所学专业、毕业时间、学历层次等情况)原件和复印件1份。
本次公开考核招聘采取结构化面试的方式进行，面试成绩为考试成绩，总分100分。
1.面试主要范围：面试内容为报考岗位相关专业知识，主要测试应聘人员专业知识和综合素质。
4.面试人员凭准考证、本人有效身份证原件在规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。证件不齐备以及未按规定时间到达考场候考的作放弃面试资格处理。面试成绩当场向考生公布并由考生本人签字确认，面试成绩低于70分者不予聘用。
按岗位招聘名额，依据面试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。若面试成绩出现并列的，采取加试面试的办法确定体检对象。
体检的项目和标准参照修订后《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
体检合格的考生在公布体检结果5个工作日内签订就业协议，未按时签订就业协议的，视为自动放弃。
因考生自动放弃、体检不合格等原因出现岗位空缺的，依据面试成绩从高分到低分等额确定递补对象。若面试成绩出现并列的，采取加试面试的办法确定递补对象。
仪陇县人力资源和社会保障局牵头，仪陇县卫生健康局及招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行考察。并对其学籍档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
考察合格的人员在仪陇县人民政府网(公示5个工作日，公示无异议人员确定为聘用对象。公示期内若有以真实姓名反映考生不符合报考条件且经调查属实的，取消其聘用资格，一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用资格。公示期满且无异议的拟聘人员在规定的时间内(具体时间另行通知)办理相关聘用手续，签订聘用合同。不在规定时间内报到视为放弃。
(二)被聘人员一律实行以岗位管理为基础的聘用合同制管理，由用人单位与被聘人员签订聘用合同。工资福利待遇按国家规定执行。
(三)被聘人员的流动管理按《四川省人力资源和社会保障厅关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》(川人社发〔2018〕49号)文件规定，实行最低服务期制度，招聘人员应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作5周年及以上方可按有关规定申请流(调)动到其他事业单位。
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本次招聘信息在南充市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏和仪陇县人民政府网上发布。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
2020年上半年仪陇县公开考核招聘卫生事业单位工作人员岗位和条件要求一览表.xlsx