2020宁夏事业单位考试面试热点：儿科诊室爆满却是冷馒头？，今天，北京儿科副高职称的齐医生辞职了，他的技术并不比主任差，甚至有不少家长带着孩子远道来请他看病。去年，深圳儿科“大 V”裴洪岗选择了辞职。在他写的《我辞职了》里提到，儿科医生工作量大，辛苦，医患纠纷高发，风险大，还穷。所以如果有别的可选，大多数医生不愿做儿科医生，这也是儿童看病难的主要原因。
@搜狐：另外由于过去独生子女政策的实施，使得父母对下一代的健康问题都特别关注和关心，如果孩子的健康状况在儿科医生手上恶化，很多家长都会不分青红皂白的将一切问题都归罪于儿科医生的身上，因此儿科也是发生医疗纠纷事件最高的科室，这就使得本来尽心尽力救死扶伤的儿科医生难免心寒，更让作为后来着的儿科专业学生望而却步，从而使得我国儿科医生的缺口越来越大。
@妈妈老王：儿科医生和其他科室不同，面对的是一个心智尚不完全的小孩，背后站着父母和双方家庭，压力远大于普通的科室。尤其看病的时候，小孩子不配合，大人也不舍得骂，自带一哭就降低父母双亲情商的技能。面对不配合的病患，最直接的问题就是很难确诊，无法确认问题也就无法诊治。加上有时候看小孩子一哭闹，有些家长除了出言不逊以外，还会直接动手，儿科科室的医护人员被威胁被打是常有的事情，甚至连医生家属都会被威胁到人身安全。可能是因为移动互联网的发展，有很多人开始用网上查来的知识来怼医生，拿着二手知识和专业人士对着刚，瞬间化身成民科，还觉得自己特别专业。
再次，从价值判断来看，题中这样的想法的出现，可能是觉得儿童病太过单一，无法接触到更为全面的领域、更多的病种，因此觉得价值不大。这说明没有去重视儿童。每一个人都是从儿童成长起来的，这是一个必然的过程。我们正要关注儿童弱势群体，即使他们无法表达或表达能力不强，我们也要细心诊治，耐心诊治。不能让孩子们生病时无处诊治，所以要换位思考，重视儿童。我觉得没有什么比让儿童有一个健康的身体、幸福的童年更有意义、更有价值的了。
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