上海市卫生健康信息中心招15人12月31日前报名，本次招聘采用电子邮件报名的方式，应聘人员请填妥附件中的“上海市卫生健康信息中心工作人员公开招聘登记表”并签字（电子表格及签字扫描件一并发送），连同身份证（外省市社会人员请务必附上居住证正反面扫描件）、学历学位证明、专业技术职务证明、科研学术成果、奖凭证明等相关证明材料扫描件发送至电子邮箱标题请务必注明：应聘岗位姓名应届或非应届），报名截止日期为2020年12月31日。
5、外省市社会人员，必须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2020年12月31日。
1、公共卫生与预防医学、计算科学与技术、经济管理等相关专业硕士研究生及以上学历；
2、专业基础扎实，熟悉本专业发展趋势和学科前沿，了解卫生信息标准及专业应用，具有3、较强的统计分析、组织能力及研究能力。
1、具有数学、统计、医学、计算机科学与技术等相关专业硕士研究生及以上学历；
3、熟练掌握Python、R等数据分析软件，熟悉常用的ETL工具和数据处理全过程；
1、具有医学、统计、数学、计算机科学与技术等相关专业硕士研究生及以上学历，国家英语六级及以上；
2、掌握相关信息数据的统计分析与挖掘利用的研究方法，熟练操作Python、R等相关数据管理和分析挖掘软件；
3、熟悉医疗卫生相关业务流程，具有较强的组织协调和综合能力，有一定数据分析、挖掘应用的实践经验者优先；
4、了解本市医改相关政策文件，具有医院管理相关学科培训应届生优先，或有从业经验者优先。
1、具有计算机、信息工程、通信工程、信息安全等相关专业大学本科及以上学历，英语四级及以上；
3、熟悉国家相关信息安全法律法规，熟悉主流的网络攻击的技术及防护方法；熟悉主流操作系统、数据库、网络与应用系统的工作原理；
5、工作热情，责任心强，具有良好的学习能力、沟通表达能力、具有良好的团队协作精神；
1、具有计算机、信息工程、通信工程、网络安全相关专业本科及以上学历，国家英语四级及以上；
3、熟悉Linux、Windows等服务器的维护；熟悉服务器虚拟化技术、云平台系统的维护；
5、具有以下认证证书之一者优先：华为网络工程师认证、华三网络工程师认证、CISP、CISM、RedhatRHCE；
6、工作热情，责任心强，具有良好的学习能力、沟通表达能力、分析问题和解决问题的能力、具有良好的团队协作精神；具有卫生行业相关工作背景优先。
2、熟悉以下内容SQLServer、MySQL、Oracle等主流关系型数据库；熟悉主流操作系统，能熟练使用SQL语言；熟悉Linux、windows系统常规配置和应用，熟练编写Shell、Python、PowerShell等运维脚本，熟悉常用系统运维工具；
3、或熟练上架和部署服务器、工作站，掌握网络相关路由、交换技术；熟悉数据库备份与恢复技术；熟悉分布式数据库技术，熟悉Hadoop生态应用和部署，并对Hadoop生态架构具有深度的认知；
5、工作热情，责任心强，具有良好的学习能力、沟通表达能力、分析问题和解决问题的能力、具有良好的团队协作精神；具有卫生行业相关工作经验优先，应届毕业生优先。
5、工作热情，责任心强，具有良好的学习能力、沟通表达能力、分析问题和解决问题的能力、具有良好的团队协作精神；
本次招聘采用电子邮件报名的方式，应聘人员请填妥附件中的“上海市卫生健康信息中心工作人员公开招聘登记表”并签字（电子表格及签字扫描件一并发送），连同身份证（外省市社会人员请务必附上居住证正反面扫描件）、学历学位证明、专业技术职务证明、科研学术成果、奖凭证明等相关证明材料扫描件发送至电子邮箱标题请务必注明：应聘岗位姓名应届或非应届），报名截止日期为2020年12月31日。
外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2020年12月31日，并附上居住证正反面复印件；
应届毕业生认定参照公务员招考要求，包括应持有学历学位证书，省级教育主管部门颁发的《全日制普通高校应届毕业生就业报到证》等，在读期间不存在人事或劳动关系、未缴纳社会保险。其他均按社会人员进行报考。
留学回国人员报考条件参照公务员招考要求，应当于报考截止日之前获得教育部留学服务中心学历认证材料。
本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据《招聘公告》中的具体岗位要求，如实填写《招聘登记表》。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，对提交的个人信息及所有材料负责，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件或填报信息不实，或因提供材料不齐导致无法进行资格审查的，均视为报名无效，由此产生的后果，责任自负。
报名期间，中心对应聘人员进行资格审查，审查通过者将通过邮件、短信或电话通知参加考试。
由信息中心根据岗位要求组织笔试，笔试内容主要为岗位相关基本理论和专业知识。同时设定最低面试分数线，通过分数线的应聘人员，根据笔试分数由高到低排序，按不低于招聘岗位总数1：3的比例确定进入面试人选，并通过邮件、短信或电线、面试
综合成绩占笔试成绩40%，面试成绩60%，达合格线的考生从高分到低分按岗位1:1的比例确定拟录用人员。
由上海市卫生健康信息中心对其进行考察，主要考察其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
根据笔试、面试、体检和考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障网”网站进行公示，公示时间7天。公示无异议后按照规定办理相关录用手续。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
公示无异议人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。