昆明市拟规定城镇教师评高级职称须在农村任教1年？昨日，昆明市教育局公布《昆明市关于加强教师队伍建设的实施方案（征求意见稿）》，拟规定，城镇义务教育阶段教师在评聘高级职务（职称）时，要有1年以上在农村或薄弱学校任教或支教经历。
机制建设：把师德表现作为教师资格定期注册、业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容；严格实行师德表现一票否决制。
编制管理：实行城乡统一的中小学教职工编制标准，对农村边远地区实行倾斜政策。完善学校编制管理办法，严禁挤占、挪用、截留教师编制。对于长期空编不进人的县区和单位，由市级编制和教育部门统筹使用。
职称评审：探索在中小学、幼儿园设立正高级教师职务（职称）。职称评审注重向教育教学一线教师倾斜，向长期在偏远农村和欠发达地区任教教师倾斜。城镇义务教育阶段教师在评聘高级职务（职称）时，要有1年以上在农村或薄弱学校任教或支教经历。