2019年贵州公务员考试将在3月份启动，想考公务员的你，除了知道公务员是个铁饭碗，工作稳定之外，肯定很想知道公务员的发展前景如何？将来怎么晋升？小编今天就来说说公务员的职位与级别。
新录用的公务员试用期满考核合格后，根据本人学历、资历等，结合职位要求确定职务。公务员级别应当根据其所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定。
1、领导职务层次由高至低依次为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
2、综合管理类的非领导职务由高至低依次为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
副部级机关内设机构、副省级市机关的巡视员对应十五级至十级；副巡视员对应十八级至十二级。
县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。晋升条件为：
注：“任职年限”，即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算，满12个月为1周年。任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年。