不少基层医生一直苦恼一个问题：考过了乡村全科，到底能不能直接考执业医师？这次文件给出了答案：能！
2018年3月8日，吉林省卫计委发布了“《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施方案（征求意见2稿）》公开征求意见的通知”（以下简称《方案》），面向社会公开征求意见。
《方案》中提到关于全科医生的鼓励政策，比今年1月份国家版的《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》还要给力，打破了诸多条条框框，给予全科医生最大程度的倾斜和扶持。
小编不禁感叹：全科医生的前景真是太好了！尤其是对于乡村全科执业助理医师的职业发展，《方案》的规定更是让人拍手称赞！
乡村全科执业助理医师资格虽然带“助理”俩字，但始终在效力上都不如执业助理医师资格。乡村全科考过之后，还需要先考执业助理医师，才能考执业医师。
虽然在这方面没有明确的规定，但是《医师资格考试报名资格规定（2014版）》明文规定：“执业助理医师达到报考执业医师规定的，可以报考执业医师资格，报考类别应当与执业助理医师资格类别一致。”
单凭这一点就限制了乡村全科执业助理医师考执业医师，因为国家还没有乡村全科执业医师这个资格证。所以想考执业医师的话，还是先考到执业助理医师才可以。
但这次吉林省的《方案》就打破了这个束缚。《方案》规定，取得乡村全科执业助理医师资格的人员，其执业地点限定为乡镇卫生院或村卫生室，可以按相关规定申报职称评聘，符合国家医师资格考试报名资格规定的，可以报考临床或中医类别执业医师。
也就是说，已经拥有乡村全科执业助理医师资格的人，不必遵循“报考类别应当与执业助理医师资格类别一致”，可以考临床类或中医类别的执业医师，挡在乡村全科执业助理医师与执业医师之间的壁垒，被彻底打破！
在以往，基层医生考到乡村全科执业助理医师之后，只能在乡镇卫生院或村卫生室执业，职业发展空间比较小，如果想要开诊所的话，还必须先考执业助理医师，再考执业医师，可谓任重而道远，许多人都打了退堂鼓。
但通过《方案》中这个扶持措施，乡村全科执业助理医师资格证的含金量一下提高了，有了它，就可以直接考执业医师，过程简化了太多， 乡村全科执业助理医师有了很明确的职业生涯规划。
这一规定，使基层拥有乡村全科执业助理医师资格的人，都具备了考取执业医师的条件。相信《方案》实行之后，基层会有一批新的执业医师诞生，大大缩短了提高基层医生水平的时间。而也有更多人符合了全科医生转岗、培训的要求，大大扩充了全科医生的人才队伍。
另外，在全科医生培养方面，此次《方案》除了包含国家版扶持政策以外，吉林省还有以下几点给力措施：
对于全科医生编制问题，《方案》除了要求要优先安排，简化招聘程序之外，还规定在特殊情况下，可不受编制的限制，采取先进后出的方式逐步消化解决。可以看出来，无论编制名额够不够，都要想尽一切办法保障全科医生入编。
实施在岗乡村医生学历教育提升项目，对按规定完成学习并取得相应医学教育学历的，给予学费补助。
完善基层医疗卫生机构绩效工资分配，内部绩效工资分配可根据实际设立全科医生津贴。建立基层医疗卫生机构绩效工资水平正常增长机制。
落实研究生同等待遇。基层医疗卫生机构对经住院医师规范化培训合格的本科学历全科医生，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用等方面，与临床医学、中医硕士专业学位研究生同等对待，落实工资等相关待遇。
鼓励住院医师规范化培训合格人员以研究生毕业同等学历申请硕士学位，有关高等医学院校要制定并公布具体实施办法。
鼓励各地按照党和国家有关规定，对长期扎根基层、作出突出贡献的全科医生给予表彰奖励，在享受国务院政府特殊津贴人员推选和全国杰出专业技术人才、全国先进工作者、全国五一劳动奖章、全国优秀共产党员及以省内有关评优评先活动等评选工作中，向基层全科医生倾斜，提升全科医生职业荣誉感和社会地位。
改革就是要打破不必要的条条框框，让能者居之，吉林省的《方案》做到了这一点。这也表代表了未来基层医疗在全科医生方面的发展空间和方向，相信接下来其他省份陆续出台的政策，会有更多更好的优惠政策纷至沓来，基层广大医务工作者也务必跟紧时代，方能抓住机会！返回搜狐，查看更多