定了这类村医可入编官方明确“转正”标准，是的，2020年乡村医生证依然存在，待遇、编制、养老在许多地区依旧是画饼充饥。
但我们不难发现，现在各地招聘的“新村医”，不仅给与了丰厚的待遇报酬，更重要的就是编制保障。
近日（9月1日），吉林省人社厅发布了《2020年吉林省基层卫生专业技术人员“县聘乡用”“乡聘村用”专项招聘公告》。
“公告”显示，此次采用事业单位管理招聘，乡聘村用的招聘条件为取得执业（助理）医师或乡村全科执业助理医师资格。
一直以来，乡聘村用被认为是村医入编的好机会，但是说到招聘条件却始终没有统一的标准，甚至在同一个县都会有不同的办法。
而此次吉林省的公告却明确了村医入编资格，最低要求就是取得乡村全科执业助理证书，相信很多村医都能达到这一标准。同时也就说明了只有乡医证是一定没有机会的。
无独有偶，在6月份天镇县人民政府发布的《2020年“乡招村用”公开招聘乡镇卫生院医生公告》 也明确表示村医入编要取得执业（助理）医师资格。
而在今年2月，中央“一号文件”中曾提示：允许各地盘活用好基层卫生机构现有编制资源，乡镇卫生院可优先聘用符合条件的村医。
尽管中央文件中没有确切表达入编条件，但在此次吉林省以及天镇县的招聘中，我们可以发现，各地方已经纷纷开始响应中央指令，明确村医纳入编制的标准。不论是乡村全科执业助理证书还是执业助理医师证书，这些“证书”就是乡村医生入编的最低门槛，也成为了村医转正的必要条件。
虽然目前有很多村医还是像文章开头所说的那样，自己取得了执业（助理）医师证书但还和乡村医生证一样，并未因此受到相关优待。
在此笔者想说，由于因地制宜的政策，因此乡村医生待遇也会有所不同。但纵观政策走向，有证村医势必会比没有证书的人先一步享受到福利待遇，同时更加少了被淘汰的危机感。
不过可以预想的到，未来为了加强基层医疗的持续发展，编制必定是发展基层医疗的一个杀手锏。
尽管还有不少人会称：政府发的文件“有限制、不顶用”，村医入编更是想也不敢想的美梦。但试想，在大规模取消编制的当下，所有村医都能无限制的获取编制是根本不可能的。但是那些有能力有证书的乡村医生来说更是不公平的。
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