招人啦这两家单位提供39个岗位……？普洱市惠工社会工作服务中心（以下简称“惠工中心”），是由普洱市工业园区总工会发起成立的社会组织，中心负责承接普洱市工会社会工作专业人才队伍建设中的人才招聘和管理、服务工作，以建设一支高素质的工会社会工作专业人才队伍为目标，充分发挥社会工作专业优势，维护职工权益，促进劳动关系和谐稳定，推动经济社会发展。
根据全总《关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的指导意见》（总工发〔2016〕37号），云南省总工会、云南省民政厅、云南省人力资源和社会保障厅《关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的实施意见》（云工发〔2019〕26号）和普洱市总工会、普洱市民政局、普洱市人力资源和社会保障局《普洱市工会社会工作专业人才队伍建设实施办法》（普工发〔2020〕10号）等文件精神，决定面向社会公开招聘工会社会工作专业人才30名，现将有关事项公告如下。
招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优、定向的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
面向社会公开招聘工会社会工作专业人才30名，具体岗位详见附件《2020年普洱市工会社会工作专业人才公开招聘岗位信息表》。
面向社会公开招聘全日制大学专科及以上应届高校毕业生（含2020年应届毕业生和2018年、2019年择业期内未就业毕业生），年龄35周岁以下（1985年11月1日后出生）。
6.热爱工会工作和公益事业，有较强的责任心和服务意识，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神；
7.具有一定的政策水平，能熟练运用计算机，具备较强的沟通协调能力和文字表达能力；
没有条件限制的岗位等于或高于3:1才能开考，有条件限制的岗位等于或高于2:1才能开考。
2.受到党纪、政务处分影响期未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件人员；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员。
5.被人民法院纳入失信的被执行人，以及国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
6.在各级公务员招聘、企事业单位及其他招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
此次公开招聘在普洱市工会社会工作专业人才招聘工作领导小组的领导下，由普洱市惠工中心负责组织实施，按照发布公告、公开报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、确定公示人选和办理聘用手续等程序进行。
招聘公告通过普洱市人民政府网站、普洱发布、普洱工会微信公众号、普洱市总工会网站、普洱工业园区微信公众号、普洱市工业园区总工会微信公众号发布（以下简称规定媒体）。后续各个招聘环节需要公开发布的公告、公示等有关信息，一律通过规定媒体发布，由考生自行查询获取，因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。
现场报名，报名地点：普洱市惠工社会工作服务中心服务大厅（普洱市工业园区木乃河片区邦崴路1号）
（1）在规定的时间内到现场报名，报考人员在现场填写《报名表》时，请认真阅读《招聘公告》，符合条件的方可报名且一人限报一个岗位，所填报的报名信息要真实、有效并对其负责。不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员，一经查实取消本次报名等相应资格，由此带来的一切后果由报考人自行承担；
②《毕业证》《学位证》《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网打印）《身份证》（或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明）原件及复印件各一份；
准考证领取时间为2020年 11月23日-11月27日，领取地点为：普洱市惠工社会工作服务中心大厅。联系人:杨万何，联系电话: 。请考生关注“普洱发布”、“普洱工会”和“普洱市工业园区总工会”微信公众号发布的相关信息。
2.笔试内容：《工会法》《工会章程》《安全生产法》《劳动法》《劳动合同法》《工会基层组织选举工作条例》《基层工会经费审查委员会工作条例》《云南省企业工会条例》《云南省企业工资集体协商条例》等工会工作相关政策，以及社会工作、党群服务工作、时事政治等相关知识。
4.笔试时间、地点：笔试时间为2020年11月28日，最终笔试时间及笔试地点以《准考证》上和“普洱市工业园区总工会”微信公众号公布为准。笔试时需持二代有效《居民身份证》或二代社保卡和《准考证》方能进入考场参加笔试。
5.公告：笔试成绩按四舍五入保留两位小数，笔试结束后5天内，在规定媒体公告。
确定进入面试的人员，在面试前须进行资格复审（资格复审在笔试成绩公布后进行，具体时间另行通知），同时提供以下材料：
1.毕业证书（如有学位证书一并提供）原件和复印件各1份，准考证、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件。
1.确定面试人员：笔试结束后，分岗位根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位拟招聘人数开考比例确定面试人员（没有条件限制的岗位按1:3确定，有条件限制的岗位按1: 2确定）。若确定面试人员笔试成绩最后一名出现并列，则一并进入面试。若出现报考人员放弃或不符合招聘条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高分到低分的顺序进行一次递补。无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的，按实际进入面试人员开展面试。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（四舍五入保留两位小数），在规定媒体公示。
体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录（聘）用。体检由惠工中心统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行（孕产妇在孕产期可以申请延期体检），体检时间另行通知。体检费用由参检人员自行承担。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。
经体检、政审合格的人员，确定为工会社会工作人员拟聘用人员，在规定媒体统一进行公示，公示时间5天，接受社会监督；
（1）在体检、政审中不合格的人员，取消拟聘用资格。产生的空缺按照同一岗位综合成绩从高分到低分进行递补；
（2）若出现综合成绩并列时，以笔试成绩分高者递补，如笔试成绩相同的，以持社会工作师、会计师、审计师、劳动关系协调（员）师、劳动仲裁师、人力资源师等级高者优先递补。
公示期满无异议的，确定为拟聘用人员，由中心与受聘人员签订3年期限的劳动合同（试用期为2个月），从事工会社会工作。
（一）工资待遇按照中心《薪酬福利管理制度》《绩效管理制度》等相关规章制度考核发放。薪酬待遇标准为4500元/月左右（含单位和个人缴纳的五险一金）；试用期工资按80%计发；
（三）与用人单位共同建立带薪年休假、会员福利等制度。建立职级晋升、职业资格晋升与工资待遇挂钩激励机制，实行动态管理，逐级晋升，在同一岗位工作满三年，且近三年年度考核在合格等次以上的，具备晋升上一级岗位的资格，具体职级晋升办法另行制定。
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受普洱市总工会、各级主管部门及社会群众的监督。对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和聘用资格，并追究相关工作人员的责任。
（三）考生要确保登记的联系电话畅通，一律使用登记的联系电话进行通知，因停机、关机、未接听电话导致的一切后果责任自负。
1.进入面试、体检、政审、聘用环节的人员放弃的，在该环节开始之前3天向惠工中心提交本人亲笔签名的放弃书面申请；
（二）参加面试后未被聘用的人员纳入惠工中心人才库进行管理（管理期一年），若有岗位空缺，从该库中按照综合成绩进行择优替补。
（三）本次考试不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借我惠工中心名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（四）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
（六）按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均须持健康码进场。报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作，其中：“云南健康码”为绿码人员，可按要求正常参加考试；“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；“云南健康码”为红码非境外入滇人员，持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。
考试由普洱市惠工社会工作服务中心组织,邀请普洱市纪委监委驻市政协机关纪检监察组全程监督指导。对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员、工作人员,一经查实,立即取消其报考录用资格,并追究相关工作人员责任。
专业：临床医学/中医学/中西医结合临床/中西医结合/中西医结合基础/中西医结合临床医学/中西医临床医学
11月4日—11月15日发布招聘公告。招聘采取报名、考试和考核的方法进行。报名未通过资格审核者不能参加本次招聘考试。考试包括笔试和面试，由我院按公开招聘的有关规定负责组织实施，考试和面试成绩按规定予以公开查询。
采取现场报名的方式，报名地点设在党员活动室（普洱市中医医院急诊楼四楼），报名时需提交身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证等相关证件原件及复印件一份，携带一份本人近期免冠小1寸彩照，并填写报名表。时间：2020年11月16日至11月17日，上午8:00—12:00，下午2:30—6:00。
2、笔试（占60%。由相关部门组织院内专家骨干出题，临时抽签决定考试卷）
报名后通过资格审核的人员方可参加笔试。主要测试应聘者的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能掌握和运用能力。笔试日期安排在2020年11月23日早9∶00-11∶00在我院门诊五楼学术厅举行，考生准备好纸笔等用品，凭身份证入场。
以上测试结束后2个工作日内提供电话查询考生个人成绩，排名在前者，电线个工作日内未接到电话通知者为未进入下一轮测试者）。
根据招聘岗位职数按笔试成绩从高分到低分相应比例（原则上为2:1；如人员不足，则放宽到1:1）确定面试人选，电话通知各考生。面试主要测试应聘者业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、应变能力和自我认知程度等。面试安排在2020年11月25日下午3∶00-6∶00在我院大会议室举行或另行通知。考官小组成员由院领导、主管部门成员、相关科室负责人组成。
面试结束后，根据笔试和面试成绩从高分到低分，按招聘的岗位人数确定考核人选，主要考察应聘者的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
由我院组织拟录用人员到本院进行体检，参照普洱市事业单位公开招聘的体检标准执行，体检费用由应聘者自理。拟录人员体检不合格的，可从考核合格人选中按成绩由高分到低分依次递补。
根据体检结果确定拟录用人员，录用后试用三个月，试用期满考核合格，即办理聘用手续，同时缴纳五险一金，并按医院现行有关文件规定享受相应的休假、外出培训学习等员工福利待遇。
六、注意事项：根据疫情防控的要求，如应聘者在考试或面试当天体温检测异常，则不得进入考场参加考试。