落事业编杜尔伯特县引进22人驻庆高校本科生可报，(1)普通高等院校二批次录取全日制统招本科及以上学历(不含2021年毕业生)。
(2)驻庆高校及杜尔伯特蒙古族自治县户籍(含本县籍考生和现本县籍居民)毕业生学历为普通高等院校全日制统招本科及以上学历(不含2021年毕业生)。
(1)县级医疗机构：临床医学、医学检验、医学检验技术、麻醉学、口腔医学、药学、针灸推拿、康复治疗学。
(2)疾控中心：临床医学、精神医学、医学检验、医学检验技术、预防医学、护理学。
3.年龄条件：1986年1月1日以后出生(含当日)，中级专业技术职称人员年龄放宽到1981年1月1日以后出生(含当日)，副高级及以上专业技术职称年龄放宽到1976年1月1日以后出生(含当日)。
4.职称条件：报考县级医疗机构岗位的人员应具有中级及以上专业技术职称，报考疾控中心人员不受专业技术职称条件限制。
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；
(4)经教育部认证的国外院校毕业生或其他特殊人才的引进事宜，按照一事一议原则确定。
2.在各级公务员、事业单位招录考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员；
7.杜尔伯特蒙古族自治县农村订单定向免费培养计划内已经签约的医学毕业生、杜尔伯特蒙古族自治县已聘用的省招乡镇卫生院医学毕业生、杜尔伯特蒙古族自治县社区卫生服务中心已招录的医疗专业技术人员；
1.引进人才落实事业编制，执行杜尔伯特蒙古族自治县现行事业单位工作人员工资福利政策。
2.引进世界一流大学建设高校全日制本科及以上学历、世界一流学科建设高校全日制本科一批次以上学历、其他院校全日制硕士研究生及以上学历毕业生、副高级以上职称的专业技术人才，工作满一年以后，解决配偶户口随迁，对配偶原在机关事业单位工作的，可按同类型单位予以安排。
3.关爱引进人才子女成长，其子女需要入学、入托的，经本人提出申请，由教育主管部门按照就近就优的原则协调办理。
4.各用人单位加强对引进人才的培养，优先选派人才到发达地区、上级业务部门参加培训、外出考察等，支持人才参加继续学历教育和晋升专业技术资格，鼓励人才进行发明创造、专利申请和学术研究，帮助人才开阔视野，提升创新发展能力。
5.根据人才德才表现情况，对工作能力较强、业绩比较突出的人才，优先纳入科级后备干部管理，对符合干部选拔任用条件的优秀人才，优先予以提拔使用。
(一)提交报名申请。报名人员应自2021年3月9日至2021年3月15日期间，登录杜尔伯特蒙古族自治县政府网站(查看公告，按要求提供有关材料并发送至相应邮箱()。电子邮件请按以下格式规范填写，样式为：大学简称+专业简称+姓名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时要仔细阅读并签订《诚信承诺书》。
报名人员须提供以下材料：①《杜尔伯特蒙古族自治县县直医疗卫生机构人才引进报名登记表》电子版、《教育部学历证书电子注册备案表》电子版；②身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证、执业证、职称证(通过成绩单)电子扫描件；③能体现当年录取批次和高考分数的高校新生录取名册电子扫描件；④留学回国人员须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证电子扫描件；⑤经本人签字的《诚信承诺书》电子扫描件；⑥报到证(或报到证复印件)电子扫描件(加盖报到证上指定报到部门公章)；⑦未就业毕业生须提交档案保管部门出具的保管档案证明电子扫描件；⑧县外已正式就业毕业生须提供就业单位出具的同意报考证明(加盖所在单位、组织或人社部门公章)或同意辞职的批复电子扫描件。
(二)资格审查。资格审查工作贯穿人才引进工作全过程，由县人才引进工作资格审查小组对报名人员提供的材料和报名信息进行审查，发现不符合报名条件或弄虚作假的取消参加人才引进资格。
报名人员要随时关注登录杜尔伯特蒙古族自治县政府网站(，查询本人资格审查结果。通过资格审查的，不能改报其他岗位或修改报考信息。对审查结果有异议的可在审查结果公布后2日内提请仲裁(联系电话)，仲裁通过的视为报名成功，未提请仲裁或仲裁未通过的取消报名资格。通过资格审查人员应在指定日期内进行资格确认(以具体通知为准)，确认材料为：报名受理阶段要求提供的所有材料的原件(如报到证只能提供复印件，则必须加盖报到证上指定报到部门的公章)。
(三)能力测评。视报名情况采取笔试或面试的方式进行能力测评，如报考人员多于引进人员数量时采取笔试方式进行考试，少于则采取面试方式进行考试。本次人才引进不实行政策性加分。
1.笔试。采取闭卷考试的方式进行，成绩满分为100分，低于60分者不予引进。
(四)体检。引进岗位体检人选，根据能力测评总成绩由高分到低分顺序，按参加体检人数与岗位计划引进人数1：1的比例确定。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生自理，体检不合格者不予引进。
(五)组织考察。对体检合格者进行组织考察，采取审阅个人档案、现实表现认定、实地走访考察等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况、专业知识水平和适应工作能力等，并对其档案进行审查。组织考察过程中如发现存在弄虚作假、学历学位和资格证书等不符合要求、有违法违纪行为、档案信息存疑或造假等情况，取消引进资格。
(六)社会公示。人才引进名单在县政府网站公示7个工作日，接受社会监督。对公示期间群众反映有问题并经查实的，取消引进资格。
(七)办理录用手续。经社会公示无异议的，办理录用手续，合理安排工作单位及岗位。试用期为一年，限定最低服务期5年(含试用期)，服务期内不得以任何方式调离所在单位。
1.报考人员须签订《诚信承诺书》，提交经本人签字的《诚信承诺书》后即视为同意遵守本次人才引进的相关要求。
2.报考人员需经常关注杜尔伯特蒙古族自治县政府网站(发布的信息，且保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，由报考人员自行承担相关责任。
3.资格审查贯穿人才引进工作全过程，在任何环节发现报考人员不符合引进条件、弄虚作假等情况，随时取消引进资格，触犯相关法律的依法追究法律责任。
4.能力测评、体检、组织考察、社会公示等环节因不符合要求取消报考人员引进资格而产生的空缺，均不进行递补。
5.本次人才引进工作不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
6.本公告由杜尔伯特蒙古族自治县委组织部、县卫生和健康局负责解释。政策咨询电线)。
1.参加考试的考生须在考试前14天在微信小程序中申领“龙江健康码”，须在考试当日提供“通信大数据行程卡”截图(打印截图)，以备进入考点时查验。考生抵达杜尔伯特县前14天内有国内中、高风险地区旅居史的，或在国内中、高风险地区本次疫情传播链首例病例确诊前14天内到达杜尔伯特县的，必须及时报备。报备方式为电话报备(联系方式：、)，报备内容：考生姓名、性别、身份证号、报考岗位、联系电话；健康码颜色、本人、家人及共同居住人员是否存在发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状，是否有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史，是否被判定为密切接触者，本人是否已做核酸检测及结果。
2.外地考生应提前了解杜尔伯特县疫情防控相关政策和要求，合理安排行程，以免耽误考试。
3.考生抵达杜尔伯特县前14天内有国内中、高风险地区旅居史的，或在国内中、高风险地区本次疫情传播链首例病例确诊前14天内到达杜尔伯特县的，进入考点时须持有3日内核酸检测阴性证明，在测温正常且做好个人防护的前提下可参加考试。境外返回的考生如到达境内时间不足14天，应自觉接受属地防疫指挥部隔离观察和核酸检测措施(隔离费用自理)，合格后方可参加考试。
4.考生进入考点时应接受“龙江健康码”和当日“通信大数据行程卡”截图查验及体温测量，绿码及体温测量合格者，方可进入考点，码色异常的考生需提供3日内核酸检测阴性证明方可进入考点。码色异常无法提供3日内核酸检测阴性证明或经现场卫生防疫专业人员评估不符合要求的、体温大于37.3℃或者经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的考生，不得进入考点。未带手机，无法提供“龙江健康码”和“通信大数据行程卡”截图的考生，须提供考前3日内核酸检测阴性证明方可进入考点。现场将对“通信大数据行程卡”截图信息真实性进行抽查，发现信息造假的，按有关规定处理。
5.考试期间如有发热、咳嗽等症状，经现场卫生防疫专业人员评估，视情况安排到备用隔离考场参加考试，或者立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。
6.考生进出考点、考场需全程佩戴医用口罩(核验身份时按要求摘下口罩)，服从现场管理，与他人保持1.5米以上距离。笔试期间，低风险地区的考生进入考场后可自行决定摘、戴口罩，非低风险地区、备用隔离考场的考生须全程佩戴医用口罩。面试期间，除面试答题环节外须全程佩戴医用口罩。
7.考生应自觉遵守防疫有关要求，做好个人防护。考生如实填写考试前14天的《考生个人健康状况承诺书》、对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅居史和接触史以及在考试疫情防控中拒不配合的考生，将依法依规予以处理。
8.疫情防控政策后续再发生变化的，将及时在杜尔伯特蒙古族自治县政府网站(公布相关要求，请广大考生持续关注。