近日，省人社厅印发了《湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核实施办法》，规定机关事业单位工勤技能岗位考核（简称“机关事业工考”）包括五个等级。
本报9月7日讯 近日，省人社厅印发了《湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核实施办法》，规定机关事业单位工勤技能岗位考核（简称“机关事业工考”）包括五个等级，从2019年起，实行全省统一考核。参照我省职业技能鉴定的内容和方式组织实施，每两年举行一次。
据介绍，机关事业单位工勤技能岗位分为一至五级，依次对应高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。《实施办法》明确了各等级申报条件。其中，符合下列条件之一可申报工勤技能一级岗位（高级技师）：获得湖南省机关、事业单位技师资格，技师本工种岗位工作满5年以上并在本工种工作年限满30年，近3年年度考核合格，具有丰富实践经验，能解决本工种岗位操作和工艺上的技术难题，业绩突出，工作有创新，有传授技艺和培训技师、高级工的能力。获得湖南省机关、事业单位技师资格，技师本工种岗位工作满3年以上，近五年内3年年度考核优秀并参加国家和省级职业技能竞赛取得奖励名次；或近五年取得省、部级技术革新成果获奖证书，或近五年在国家级刊物发表论文，省级专业刊物发表论文二篇以上或出版专著；或近五年内获省、部级科技成果（发明奖、科技进步奖、星火奖）三等奖以上。