浙江金华浦江县打造量身定做式新入职教师培训？“经师易遇，人师难求”，如何让新入职的教师无论是在信仰上还是在师德修养及学识能力上，都能成为“人师”的新生力量，浙江省金华市浦江县在前期精心筹谋下，开启了为期三周的新入职教师培训。
在7月21日上午的开班仪式上，浦江县教育局局长陈建浦也提出了殷切期望：能迅速转变角色，做一名传道授业解惑的实在老师；能充分了解教育法规政策，做一名依法执教、依法育人的规矩老师；能融合贯通目标、理想、规划、责任，做一名学以致用、知行合一的品质老师；能熟悉业务，站稳讲台，做一名教书育人、甘当人梯的筑梦老师。
开班仪式上，浦江研训中心主任刘朝晖一方面强调了本次培训的内容与纪律，另一方面也要求各位新教师以此培训为基点，做“不耻下问、孜孜不倦、与众不同”的自我，从容进岗、守住三尺讲台，让教书育人成为自己一生的不懈追求，不负青春，追求卓越。
据悉，此次培训为期三周，内容分三大板块。一是户外拓展训练，通过军训、应急救护培训及其他户外活动，增强组织性、纪律性等团队精神，掌握应急救护基本技能；二是专业引领，将充分发挥浦江县名特级教师的引领作用，给新教师传递高层次、深角度的教育教学理念。三是实践技能训练，根据各学科性质，将所有新教师分组，在各学科教研员为组长、由教育一线的名师、骨干教师等共同和新教师一起手把手开启课堂设计、备课上课、听课交流、研讨总结等各项教学活动。除此之外，全封闭的培训还设置了有贯穿全过程的早晚基本功训练，包括普通话、朗读训练、“三笔字”、演讲、主题阅读等项目。
近两年，浦江县在新教师培训上精益求精，除了量身定做式的集中培训外，还有持续不断的跟岗培训及各方面的舞台展示，新教师培训模式已然成为浦江教师培训的特色品牌。
“宝刀锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。相信，这一批又一批的教育新生力量，一定能做到如黄平标副局长说的：一个有情怀的浦江教育人。从新构筑，一群有情怀的浦江教育人从心启程。