2020安徽池州市人民医院住院医师规范化培训招生47人简章，来源：池州市人力资源和社会局 发布时间：2020-07-08 19:30:12点击量：
池州交通便捷、风景秀丽，住院医师规范化基地---池州市人民医院，将以优越的教学条件，省内的住院医师待遇，完善的后勤，期待广大青年才俊的到来。
池州市人民医院始建于1970年。是一所技术力量雄厚、功能齐全、设备先进的“三级甲等”综合性医院，皖南医学院非直属附属医院、皖南医学院临床(护理)学院、安徽医科大学临床学院、爱婴医院、池州市急救中心。医院编制床位1200张，设置临床和医技科室48个。高级职称149人，硕士117人，博士4名。硕士生导师6人、教授、副教授50余人，“江淮名医”5名。2019年门急诊患者70余万人次，出院病人4.4万余人次，开展手术1.5万余台次。安徽省住院医师规范化培训师资、全科师资近百人。
我院共有15个专业基地，即：内科、外科、外科(泌尿外科方向)、外科(胸心外科方向)、骨科、妇产科、儿科、全科、急诊科、神经内科、眼科、耳鼻咽喉科、放射科、超声医学科、麻醉科等。普外科为 “十三五”省级重点专科、老年医学科为省级重点培育专科，心内科、消化内科、骨科、妇产科、泌尿外科等11个科室为市级临床重点专科。皖南医学院、安徽医科大学普外科、妇产科、消化内科、心内科硕士培养点。
科教楼教学活动用房共有6000余平米。内设临床技能模拟训练中心实践技能考核中心、多媒体教室、图书馆。包括内、外、妇、儿、急救等各类教学模型、临床思维训练及考试系统,以及音响、交互式平板、电子白板、录播直播等电化教学设备。为了便于住培带教活动开展，我院为每个临床医技带教科室配备大平板电脑。
1、培训期间待遇包括：基本工资、培训补助(含餐补)、月度绩效工资、夜班费、年度绩效及科室绩效等。标准如下：
(1)基本工资：以我院同类人员经人社部核准的事业单位工作人员基本工资标准为依据。单位人基本工资由原单位发放。社会人与本院同类人员综合待遇基本相同。
(2)培训补助：2866元/月，执业医师补助500元/月(需变更注册本院)
(3)绩效工作：第一学年500元/月，第二学年800元/月，第三学年1800元/月(需具备执业医师资格)。全科医学专业住培医师补助在以上基础上每月增加200元。
(3)年终绩效500元/月(每年根据实际情况调整)，考核合格后发放，夜班费、科室绩效另算。
2、单位人与基地签订三方协议，人事关系不变，社会保险、公积金等由原单位扣缴;与社会人签订培训劳动合同，并委托市人才交流服务中心管理其人事关系及档案，并为社会人购买养老保险、医疗保险等。
3、院内设有住培公寓、为全体住培医师免费提供住宿及床上用品。宿舍宽敞舒适、配一体化床及空调。紧邻食堂和超市、配有快递柜，自助式沐浴间、洗衣机。
1.已或拟从事临床医疗工作的全日制普通高等院校医学类专业(指临床医学类、口腔医学类、中医学和中西医结合类，下同)本科及以上学历毕业生。
1、考试报名：本次考试采用网上报名，报考人员登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台(进行报名，报名起止时间为2020年7月6日8:00-7月10日17:30。
2、资格审核：2020年7月6日-7月11日，报考人员到第一志愿基地医院进行现场资格初审。2020年7月13日-7月16日，省卫生健康委组织相关人员对各基地医院资格初审合格人员进行资格复审，确定参加考试人员。
3、准考证打印：2020年7月20日8:00-7月24日17:30，资格审核合格人员登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台打印准考证。
4、考试时间：2020年7月25日上午9:00-11:00，考试地点见准考证。
2020年安徽省住院医师规范化培训及助理全科医生培训招收实施方案.doc