招567人唐山一地发布公告，为进一步加强村医队伍建设，提升村级医疗卫生服务水平，促进乡村一体化管理工作，更好地保障农村居民享受基本公共卫生、基本医疗和健康管理服务，根据有关文件要求，经市政府同意，坚持公开、择优、市招乡聘村用的原则，面向社会公开招聘一体化村卫生室乡村医生，现将有关事项公布如下：
乡村一体化村卫生室招聘乡村医生，原则上每千服务人口设置1个乡村医生岗位，每增加1000人口，增加1个岗位，全市设置乡村一体化村卫生室471个，招聘乡村医生567人(具体岗位设置附后)。以镇(乡)为单位，按照就近原则选报村卫生室岗位，每人只能报1个村卫生室岗位。
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和卫生职业道德，同时具有完全民事行为能力。
3.年龄不超过57周岁(1963年7月20日以后出生)，具备履行岗位职责的身体条件，服从乡村一体化管理，服从当地乡镇卫生院的领导和调配，能承担基本医疗、公共卫生服务、健康管理等工作。
4.具备一定的计算机操作水平，学历要求为中专及以上学历，专业要求为医学类、公共卫生类，并取得与学历对应的执业医师、执业助理医师、乡村全科执业助理医师、乡村医生执业证书的人员。
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不符合报考资格条件的人员，不得应聘。
本次招聘按照发布公告、辖区乡镇卫生院(分院)报名和资格初审、卫生健康局复审、第三方组织笔试、体检、录用、公示、签订合同等步骤实施。
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过遵化市政府网站)和【阳光频道】、【遵化公共卫生】微信公众号等媒体向社会公开发布招聘信息。
②本人有效居民身份证、户口本、执业资格证、毕业证等相关证件原件及复印件各1份；
报名人员将上述材料备齐每人一档案袋交辖区乡镇卫生院(分院)初审，乡镇卫生院(分院)汇总后于7月27日至7月29日交卫生健康局统一复审。(原件复审后予以退还)。
(2)报考费用：通过资格初审、复审合格的考生领取准考证时交纳报名考务费100元/人。
4.报名后，应保持联系号码正常使用和畅通，因个人原因(如改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由报考人员承担。
1.考试方式及内容：采取闭卷的方式进行笔试考试，总分为100分，由卫生健康局聘请第三方组织。笔试主要内容为招聘岗位所需的基本医疗、基本公共卫生、健康管理等专业知识。考试不指定辅导用书，不举办辅导培训班。
2.考试时间、地点详见准考证。各乡镇卫生院(分院)于8月8日至8月9日统一到卫生健康局基卫科领取《准考证》。
3.考试成绩由卫生健康局在遵化市政府网站)和【阳光频道】、【遵化公共卫生】微信公众号等媒体公布。
(四)体检：根据考生笔试成绩从高分到低分按职位招聘计划数1：1的比例确定体检人员。体检工作由市卫生健康局组织，体检费用由考生自理。
(五)公示：体检合格人员确定为拟聘用人员并进行公示(举报电线个工作日，公示无异议的，办理聘用手续。
(六)录用：符合招聘条件的人员，录用原则按照以下顺序择优录用：①以原村卫生室执业人员优先②成绩由高到低③执业资格高的人员(由高到低顺序为：执业医师、执业助理医师、乡村全科执业助理医师、乡村医生)④年龄小的人员。
具体岗位录用原则参照《遵化市2020年乡村一体化村卫生室乡村医生招聘实施细则》中的规定执行。
1.对录用的乡村医生，根据报考岗位分配到相应乡镇的村卫生室，统一签订聘用手续。凡分配后在规定时间5天内未报到或考生不服从安排的，视作自动弃权处理。
2.加强对聘用人员的培训和考核，实行合同制管理，三年一聘。聘用期满后，根据日常和年终考核情况，确定是否续聘。
聘用人员为乡村医生，不属事业单位编制。所聘人员工资标准，原则不低于全省最低工资标准，由基本医疗收入、基本公共卫生服务补助、家庭医生签约服务费(一般诊疗费)、基本药物专项补助及其他医疗服务等实际工作补助作为收入来源。根据相关规定，卫生院为乡村医生统一缴纳规定的社会保险。