强硬件留人才日照市基层医疗机构服务能力显著提升，7月9日上午，记者从“庆祝建党百年 巡礼健康山东”主题新闻发布会日照专场获悉，“十三五”期间，日照市针对基层卫生院设施不达标、服务功能弱化、卫生人才短缺等问题推进标准化建设工作，目前全市55处乡镇卫生院房屋、设备、科室设置标准化建设全部达标，基层卫生人才显著充实，群众就医环境和就医条件明显改善。
据介绍，自2017年底启动标准化建设以来，日照市加大投入，配齐配强硬件设施，投入4.2亿元实施基层医疗机构标准化建设三年行动，新建、改扩建业务用房9.16万平米，配备医疗设备2096台件。
2017年以来，涛雒中心卫生院共投资500余万元，市、区两级每年对其给予30万元设备更新专项补助，用于基础设施建设、设备购置和信息化建设。截至目前，新建、改扩建业务用房4000余平方米，配备医疗设备20余台件。除配备常规医疗设备外，涛雒中心卫生院还设有高标准发热门诊并具备核酸检测能力，配备有螺旋CT、移动DR、呼吸机等医疗设备。全镇村卫生室全部实现房屋面积80㎡以上，诊断室、诊疗室、观察室、药房、公共卫生室、中医服务区等“六室分开”，统一装修风格、服务标识标准。全部配齐医疗设备和公共设施“10件套”，硬件设施全面提升。
同时，日照市不断完善对基层医护人员的薪酬体系和晋升机制，有效留住基层卫生人才。日照市乡镇卫生院实行“一类供给、二类管理”，层医疗卫生机构空编补齐和编制核增，进一步提升保障水平。同时，日照市大力推动重点学科建设和人才培育，每年投入360余万元对乡村医生进行培训，已累计培训3000余人。此外，日照市进一步细化考核指标，强化激励措施：为乡村医生办理灵活就业人员养老保险、购买人身意外伤害保险；乡村医生基本药物补助由每人每月500元提高到1500元；对获得执业医师、执业助理医师、乡村全科执业助理医师资格的乡村医生，在原有补助基础上，再分别按照每月1500元、1200元、1000元的标准给予岗位补助。目前，日照市具备专科及以上学历或乡村全科执业（助理）医师资格的占比达47.4％，走在全省前列。全市基层医疗服务供给质量不断提升，群众就医条件和就医环境显著改善。